A legislação não trata sobre horas sexagesimal e centesimal.

Todavia, há de se observar que para que para o computador, 01 hora equivale a 100 minutos, o que significa que a hora terá 100 minutos centesimais e não 60 minutos sexagesimais, pois quando se trata de cálculo em sistema informatizado (computador), a maioria dos sistemas não faz o cálculo de forma sexagesimal.

Exemplo:

a) Minutos relógio (sexagesimais) em centesimais

Para conversão utiliza-se o exemplo abaixo:

10 minutos = 0.16 (0.10 / 0.60= 0.16)

18 minutos = 0.18 (0.18 / 0.60= 0.30)

20 minutos = 0.33 (0.20 / 0.60= 0.33)

25 minutos = 0.41 (0.25 / 0.60= 0.41)

30 minutos = 0.50 (0.30 / 0.60= 0.50)

38 minutos = 0.63 (0.38 / 0.60= 0.63)

40 minutos = 0.66 (0.40 / 0.60= 0.66)

50 minutos = 0.83 (0.50 / 0.60= 0.83)

60 minutos = 100 (0.60 / 0.60= 100)

b) Minutos centesimais em minutos relógio (sexagesimais)

Para reconversão utiliza-se o exemplo abaixo:

16 minutos = 0.10 (0.16 x 0.60= 0.10)

25 minutos = 0.15 (0.25 x 0.60= 0.15)

30 minutos = 0.18 (0.30 x 0.60= 0.18)

38 minutos = 0.23 (0.38 x 0.60= 0.23)

50 minutos = 0.30 (0.50 x 0.60= 0.30)

66 minutos = 0.40 (0.66 x 0.60= 0.40)

83 minutos = 0.50 (0.83 x 0.60= 0.50)

100 minutos = 0.60 (100 x 0.60= 0.60)

Assim, primeiro há de se observar como a rubrica foi configurada, visto que dependendo da configuração, o cálculo efetuado pelo computador com base na hora centesimal e o cálculo efetuado de forma manual (relógio) devem obter obrigatoriamente o mesmo resultado.

Exemplo:

- 01 hora na base sexagesimal (relógio) possui 60 minutos

- 01 hora na centesimais (computador) possui 100 minutos

- 30 minutos na base sexagesimal (relógio) possui 18 minutos

- 30 minutos na base centesimais (computador) possui 50 minutos

Todavia, em se tratando de cálculo efetuado por sistema de Folha de Pagamento, há de se observar primeiro, como o sistema e a rubrica foram parametrizados, uma vez que dependendo da configuração, as duas formas de cálculo obtém-se o mesmo resultado.

Exemplo:

Salário hora: R$ 8,66

Horas extras: 14 minutos sexagesimal (relógio) ou 23,33 minutos centesimais (computador)

Cálculo:

Sexagesimal (relógio)

Salário hora: (R$ 8,66 / 60 minutos) X 14 minutos = R$ 2,02

Horas Extras com adicional noturno: R$ 2,02 ( horas extras) + 0,80 (40% adicional noturno) + R$ 1,97 (70% hora extra) = R$ 4,80

Centesimais (computador)

Salário hora: (R$ 8,66 / 100 minutos) X 23,33 minutos = R$ 2.02

Horas Extras com adicional noturno: R$ 2,02 ( horas extras) + 0,80 (40% adicional noturno) + R$ 1,97 (70% hora extra) = R$ 4,80

Por fim, não há legislação ou norma que determine a conversão, isso depende da configuração do sistema, por isso, orientamos a consulente entrar em contato com o suporte técnico e verificar em \"Parâmetros por empresa\" qual a configuração de cálculo está selecionada, \"horas sexagesimais\" ou \"horas centesimais\".

Pois, independente da forma de utilização do parâmetro para o cálculo das horas/minutos (centesimal ou sexagesimal) em sistema, o resultado precisa ser o mesmo.

Boa Tarde!

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