Boa tarde! Funcionário está afastado pelo INSS desde o mês passado e a folha de pagamento durante esse período será processada com a rubrica estouro de salario, por conta do convenio medico. Qual a base legal para convênio médico com Cooparticipação? Os valores acrescidos pelas consultas e exames realizados é a empresa quem deve arcar e descontar do funcionário quando o mesmo retornar ao trabalho? Desde já eu agradeço.