\n\tDe acordo com o §3º do artigo 134 da CLT, é vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

\n\tNo caso em tela, a consulente não informa se funcionário trabalha por escala, então pressupondo que este trabalhe de segunda a sexta, ou até mesmo de segunda a sábado, não há vedação na legislação para o inicio das férias seja após o feriado do dia 16/08.

\n\tPor outro lado, caso ele trabalhe por escala e o dia 18 ou 19 seja a sua folga, por exemplo, o inicio das férias não poderá ser no dia 17/08.

\n\t

\n\tFundamento:

\n\tCLT

\n\tArt. 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)

\n\t§ 1^o Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

\n\t§ 2^o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

\n\t § 3^o É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)De acordo com o artigo 134

\n"

Boa tarde. O inicio de férias não pode ser antes de feriado, aqui na minha cidade, é feriado no dia 16/08, o funcionário pode iniciar as férias no dia 17/08?

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