Boa tarde! Por favor, preciso de ajuda com uma ocorrência de contrato de experiência: Temos um Cliente, que a Colaboradora, no prazo de 45 dias (1º período), enviou uma carta de próprio punho, dizendo que não tem tinha interesse em permanecer na empresa. Diante da carta, processamos a rescisão, com pedido pedido de demissão. O Cliente disse que estamos fazendo o processo errado, que nesse caso, é término de contrato, mesmo diante da carta de próprio punho. Pode nos orientar a forma correta da tratativas em casos como esse? Grata;