Boa tarde. Tenho um auxiliar de produção que o treinamos para uma a função de prensista, cujo salário é maior. Não mudamos a função e nem o salário pelo fato dele exercer apenas algumas horas por dia, no caso 2 ou 3 horas diárias, esta nova função, do mais fica na função inicial de auxiliar de produção. Então, durante o tempo que fica como auxiliar recebe o salário normal, e as demais horas que ele está como prensista, pagamos estas horas com o salário maior. Está correto, fazer desta forma? Não alteramos a função e nem o salário no registro, pois a função principal dele neste momento é a de auxiliar. No caso , quando vagar a função de prensista para que ele possa assumir 100% esta posição, a empresa pretende fazer todas as alteração pertinentes. Grata