Boa Tarde, tenho uma empresa que hoje tem alguns funcionários registrados como Consultor de Vendas, e os mesmos recebem remuneração fixa, a empresa gostaria de alterar o contrato para fixo+comissão, posso realizar esta alteração, mantendo o valor fixo como já está registrado hoje? Além da forma de remuneração, tem alguma outra alteração que deva ser realizada? outra duvida é que esses vendedores trabalham para setores distintos da empresa, prospectando para diferentes tipos de prestação de serviços, eu posso aplicar percentual diferente de comissão, ou uma tabela distinta por setor? Os novos contratados precisam entrar na mesma tabela que os funcionários que já estão na empresa? Existe alguma regra da CLT que regularize o tipo de apuração para comissão?