Boa tarde! Um funcionário foi demitido no dia 15/08/2018 com aviso prévio indenizado, o adiantamento de salário e pago no dia 20. As verbas rescisórias vão ser pagas dia 24/08/2018 (pagamento até 10º dia do desligamento), a empresa deve pagar o adiantamento de salário no dia 20 já que o aviso prévio e indenizado de 30 dias ou deve ser pago na rescisão?