Preparamos um passo a passo descomplicado para você validar os pagamentos mês a mês, poupar tempo e zerar as divergências.
Boa tarde, um funcionário que foi afastado em 10/11 por 30 dias, tem o retorno para 10/12. Com isso ele perderá algum avo de 13º? Pois os 15 primeiros dias de afastamento é pago pela empresa, então ficamos em dúvida se ele terá direito ao avo do "mês 11", pois no mês 12 ele ficará afastado apenas 10 dias.
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