Boa Tarde, uma empresa ( Clinica médica) quer contratar uma técnica em enfermagem HORISTA, porque ela irá trabalhar poucas horas e nem todo dia por exemplo 3 horas 3 vezes por semana, e gostaria de saber se o salário acompanha essa proporcionalidade, se pode o salário dela pode ser calculado e pago por essas 3 horas somente? Qual o melhor tipo de contrato de trabalho para essa situação de poucas horas de trabalho e não todo dia tbm?