Bom dia, a legislação prevê aviso de férias 30 dias antes do inicio de descanso. Temos um funcionário que está solicitando as férias de forma imediata por problemas particulares ele precisa iniciar o descanso de forma imediata. Como a empresa deve proceder sobre essa solicitação? podemos emitir esse recibo de férias sem o aviso antecipado? qual o procedimento devemos acatar diante desta solicitação?