Bom dia. Favor informar: um funcionário CLT que fez uma cirurgia de catarata, o médico deu um atestado de afastamento por 14 dias. Depois de cumprido o afastamento, o funcionário reassumiu, e depois de 4 dias, fez uma nova cirurgia em outro olho. Pergunto: Nesse caso, os dois afastamentos são pagos pelo empregador? O empregador alega que o segundo afastamento deverá ser pago pelo INSS. Está correto isso? Grata; Fernanda.