Bom dia, funcionária admitida desde 01/10/2021, porém agora a mesma está grávida e começou a trazer vários atestados sendo 1 com CID R102 (2 dias), outro com CID M791 (3 dias), outro com CID R103 (2 dias), e outro com CID Z349 (15 dias), totalizando 22 dias, sendo seu retorno no dia 15/07/2022, minha dúvida é como proceder nesta situação, posso fazer afastamento como auxilio doença desta funcionária? Provavelmente ela irá trazer mais atestados no decorrer da gestação.