Bom dia, funcionário contratado para trabalhar 220hrs mensais, sendo 8hrs de segunda a sexta e 4hrs ao sábado, meu cliente me questionou o seguinte, se somar apenas os dias em que o funcionário trabalhar, ou seja, de segunda a sexta e ao sábados, não chega nos 220 horas mensais e sim 192 horas mensal. Minha duvida, o funcionário tem a obrigatoriedade de trabalhar as 220 horas no mês, tendo em vista que, a empresa quer que ele atinja esse numero (220), isso é possível perante a legislação atual.