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Bom dia, Um funcionário cujo horário de entrada é às 07:00 e é convocado a entrar às 06:00 no dia posterior e o mesmo chega às 06:10 (10 minutos de atraso),pode receber carta advertência por atraso? Obs. O funcionário assinou acordo de prorrogação e acordo de compensação de horas no ato da admissão.
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