Olá, pessoal! Tudo bem?
Tenho uma dúvida e gostaria da opinião de vocês.
Em uma empresa, uma funcionária entrou em licença maternidade e outra colaboradora foi designada para substituí-la durante esse período. As duas possuem salários iguais, mas ocupam cargos diferentes.
A questão é: essa funcionária que assumiu temporariamente as atividades da colega tem direito a receber algum adicional por acúmulo de função? Ou, por se tratar de substituição dentro do mesmo nível salarial, não há esse direito?
