Carnaval não é considerado feriado nacional e em Bauru a prefeitura me informou que também não é considerado feriado. Se a empresa optar em não trabalhar no carnaval, ela pode usar o sistema de compensação de horas ou até mesmo descontar o dia do funcionário? E em relação a quarta-feira de cinzas, existe alguma obrigatoriedade de horário ou é a empresa quem decide se vai trabalhar o dia todo ou vai abrir as 12h, por exemplo? E no caso da empresa optar em abrir as 12h na quarta-feira de cinzas, pode se usar o sistema de compensação de horas?