Prezados, boa tarde!
Poderiam por gentileza orientar sobre qual seria o prazo para uma empresa desligar o empregado (CLT), e depois contrata-lo como PJ.
A empresa irá fazer uma proposta para o empregado CLT virar PJ, e está com receio do prazo que deverá aguardar para realização do contrato de prestação de serviço.
Quais os riscos no caso dessa situação?
