Como funciona esse tipo de contrato Intermitente, com relação a registrar em carteira? Tipo, a empresa é obrigada a registrar como uma funcionária normal, certo? E só é chamada ao trabalho pela necessidade da empresa... mas como fica em relação ao término desse tipo de contrato? Pois a empresa pode precisar por um tempo e depois ficar um outro bom tempo sem precisar chamar a funcionária para o trabalho, por quanto tempo fica essa vinculação da funcionária com a empresa?