bom dia! Solicito uma consulta sobre compensação de dia não trabalhado. Aqui na empresa os funcionários e a empresa fizeram um acordo de compensação no dia 12/02/2024, segunda-feira , véspera de terça-feira de carnaval. Os funcionários trocaram a segunda-feira pelo dia 09 de julho de 2024 (Feriado Estadual) que vai cair numa terça-feira. Não se trabalhou no dia 12/02/24 porém vai trabalhar normalmente no dia 09/07/2024. Porém, teve funcionário que apresentou atestado médico com data de 12/02/2024 e mediante isso solicito saber se esse documento abona também o dia que foi trocado, ou seja dia 09/07/2024.Eu entendo que como ele assinou o documento de compensação e sabendo que nesse dia não teria expediente, esse atestado não teria validade, e ele teria que trabalhar normalmente em 09/07/2024. Fico no aguardo e antecipadamente agradeço.
