Boa tarde a todos!
Gostaria de sanar uma dúvida. Empregado tem jornada de 44h semanais. Ele compensa 4h do sábado durante a semana, ou seja ele labora 08h48 de seg. a sexta. Quando o feriado cai no sábado (folga), a empresa paga essas 4h mesmo ele não trabalhando. Minha dúvida, quando o feriado cai durante a semana que ele ira folgar, essas 4h de sábado (que são diluídas durante a semana), ele não deveria ficar devendo para a empresa? como fica neste caso?
Obrigado a quem puder ajudar.
