O funcionário foi admitido CLT pelo prazo de experiência de 45 dias (determinado), podendo ser prorrogado por mais 45 dias (determinado), para após esses prazos alterar para prazo indeterminado, porém a empresa não irá prorrogar o contrato de experiência, encerrando nos primeiros 45 dias. Qual o prazo de pagamento da rescisão a partir do encerramento da experiência?
