Boa tarde!
No caso de demissão sem justa causa, no contrato de trabalho por tempo determinado, o empregador deve pagar a multa de 40% sobre o FGTS?
Boa tarde!
No caso de demissão sem justa causa, no contrato de trabalho por tempo determinado, o empregador deve pagar a multa de 40% sobre o FGTS?