Bom dia amigos,
Estou com uma duvida, contrato por prazo determinado , eu posso colocar pra qualquer função?
Uma empresa contratou 6 pessoas, porem o vinculo trabalhista sera de apenas 12 meses, eu posso usar o contrato na lei 9601/98 em qualquer função, desde que nao ultrapasse 2 anos?
A folha de pagamento nesses casos deve ser calculada á parte?
Desculpe a pergunta pois é o primeiro caso que pego,sempre atuei com contrato de experiencia de 45 prorrogavel até 45.
