Oi, pessoal! Poderiam me ajudar com a dúvida abaixo?
Vamos desligar um Aprendiz, antes do término do contrato, por baixo desempenho. Sabemos que a CLT não adverte o desligamento sem motivo cabível e vamos correr o risco.
Minha dúvida é, como posso fazer o cálculo do 479 da CLT para ele?
Os Aprendizes são horistas, ainda assim uso o salário base? Qual a melhor forma de aplicar este cálculo?
Desde já, fico imensamente grato por sua ajuda. ;)
