Boa tarde queridos(as)
A empresa aplicou o aviso trabalhado para o funcionário, não sei ainda se teve a opção de 7 dias reduzidos ou 2hs mais cedo durante o período do aviso que terminará dia 30/09/2023.
A empresa está questionando que o colaborador tem horas extras e banco de horas a pagar para o mesmo, e se ele pode abater desse período do aviso essas horas? Creio que não, mas queria uma base legal sobre isso.
Att
Narciso Plotegher
