Pessoal, tenho um funcionário que veio trabalhar apenas dois dias, alguns tem atestados e outros declaração de comparecimento. Porém ao lançar no calculo de folha dele incluindo sabado e dmingo? mesmo faltando ele ainda ficou assim:
17 dias a receber
13 dias de atestado
e descontou apenas 5 dias de falta e 3 dias de dsr, logo ainda recebeu 12 dias que considerou sabados, domigo e feriados, devo descontar esses dias da jornada mesmo ele não tendo na escala esses dias?
