Boa tarde a todos!
Um funcionário obteve empréstimo consignado pelo governo, com desconto em 12 parcelas de R$ 917,51 a ser descontado de seus rendimentos. Ocorre que o colaborador em questão já possui outros eventos de desconto em seu holerite, e pela legislação precisaremos garantir o mínimo de 30% de sua remuneração líquida.
Como devemos proceder neste caso (detalhamento abaixo)?
Vencimentos
Salário Mensal R$ 2.890,67
Variáveis do mês R$ 289,65
-->Valor total Vencimentos R$ 3.180,32
Descontos
Adiantamento Quinzenal R$ 1.156,26
Convenio Medico R$ 230,30
Vale Transporte R$ 173,44
Vale Refeição R$ 88,35
INSS R$ 275,04
IRRF R$ 10,82
--> Valor Total de Descontos R$ 1.934,21
- Empréstimo Consignado 917,51
--> Valor Total de Descontos com Consignado seria 2.851,72
Sabendo que o pagamento ao colaborador é realizado nos dias 20 (Adiantamento Salarial) e 5º dia útil (Saldo), significa que ele receberá o Adiantamento integral e quando realizarmos o desconto integral do empréstimo, o saldo de salário será um líquido de R$ 328,60 (inferior aos 30% que ele deveria receber de líquido no 5º dia útil).
Como devemos proceder?
