Boa tarde! O funcionário dia 01/07 recebeu o VT e VR de julho todo e pediu demissão dia 05/07, a rescisão saiu com valor zerado devido ao desconto da multa por quebra de contrato de experiência, o empregador quer descontar do salário de junho os valores pagos de VT e VR que não serão utilizados, pode fazer isso?
