Bom dia! O mês do dissídio é maio, porém o reajuste saiu agora em novembro, no convenção fala que "durante o período compreendido entre 01/05/2022 e 30/04/2023, concederam antecipações salariais, poderão proceder às respectivas compensações, exceto as decorrentes de promoção, equiparação salarial, transferências, aumentos reais convencionados formalmente e término de experiência." e após o mês de maio/23 dois funcionários foram promovidos e tiveram alterações salariais, devo calcular percentual de reajuste de maio tbm sobre os valores da promoção, mesmo tendo sido após o período do reajuste??
