Se um funcionário tem o prazo fatal para gozo das férias durante o período de aviso prévio trabalhado e está sendo demitido, a demissão precisa ocorrer antes das férias vencer em limite fatal, ou a empresa pode dispensá-lo e pagar as férias devidas em rescisão?
Obs: Funcionário possui 5 anos de trabalho, portanto inclui-se aviso prévio projetado.
