Elaboramos um termo aditivo onde mencionamos a alteração do horário de trabalho usamos o seguinte texto : 1) Horário de trabalho do empregado será o seguinte: Das 07:30 ás 12:00 ás 13:00 ás 18:30, respeitando a CLT da jornada de 44 h semanais, com o respectivo acordo de compensação de horas. 2) Informo que o horário primitivo contratual é o seguinte: Segunda e Sexta 08:00 ás 12:00/13:30 ás 18:00 /Ter.Qua.Qui 08:00 ás 12:00/13:00 ás 18:00, Com o respectivo acordo de compensação de 4 horas do sábado. A funcionária trabalhou nos meses de Junho e Julho/2014, no horário mencionado no item 1, e recebeu o excedente ás 44 horas semanais, e insatisfeita com a jornada cumprida solicita retornar ao horário anterior. Pergunta: Será necessário a elaboração de novo termo aditivo afirmando que a jornada será conforme o item 2, ou apenas o apontamento na folha de ponto é suficiente ?