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Empregado no Contrato de Experiencia com termino previsto para dia 20/05, porem o mesmo pede a rescisao antecipada no dia 15/05. Em relaçao ao prazo de pagamento das verbas rescisorias em virtude da nova lei trabalhista, tem se a empresa os 10 dias de prazo cuja projeção seria ate 25/05 (para quitação) ou neste caso a empresa deve quitar na data que estava previsto o termino do contrato (20/05). ?
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