Empregado trabalha em horário noturno fixo, apresentou atestado médico de 14 dias, a empresa deve pagar normalmente o adicional noturno não trabalhado devido atestado médico?

1 resposta
🚀
Imersão Contábil 12/09

Posicionamento, Marketing e vendas

Fortaleça sua autoridade, atraia os clientes certos e aprenda a vender mais (e melhor) na contabilidade.

Evento gratuito com vagas limitadas!