Empresa no ramo de fabricação de massas alimenticias tem os empregados que seguem a categoria do sindicato do Plurimo(atividade preponderante). Tem um motorista que segue a categoria do sind dos motoristas. O representante do sind do plurimo insiste para que o empregador comece a recolher as contribuiçoes do motorista para o sind do plurimo. A empresa corre algum risco se fizer essa alteração? E ainda, o motorista nao é considerado categoria diferenciada? Inclusive o sind motorista tem a previsao de cesta basica na convenção coletiva e a do plurimo nao tem. Podem os empregados do plurimo reivindicar a referida cesta basica que é entregue mensalmente ao motorista? Quais os riscos do empregador? Pode nos orientar?