Olá, eu trabalho em um mercado e estou em experiência, já registraram minha carteira e notei que havia “tempo indenterminado”.
Acontece que eu fiquei doente, e precisei me ausentar. Ainda sim doente fui trabalhar um dia, a fiscal da loja subiu no RH pedindo pra me liberarem pois eu estava mal mas não me liberaram e trabalhei mesmo assim, no dia seguinte não consegui, estou com uma infecção estomacal e o médico me deu 3 dias em casa.
Eu gostaria muito de saber se eles podem me demitir por justa causa por causa do atestado médico? E se me demitirem, eu tenho direito a que?
