EXTRA ERRO PERCENTUAL
Bom dia!
temos uma empresa, o qual a convençao rege que : as 10 primeiras horas extras serão pagas a 50% e as horas que superarem sera paga a 70%.
Porem por erro de interpretação a empresa vinha pagando direto os 70%.
a duvida é a partir de agora a empresa pode fazer o lançamento de extra correto conforme a legislação? ou isso pode acarretar algum transtorno pelo fato de sempre pagar 70% e agora passar a pagar 50%
pode me orientar por favor?
grata.
