Considerando que o empregado que trabalha na escala 12 x 36 tem a sua remuneração fixada em 180 horas mensais e trabalha dia sim, dia não (15 dias no mês), se o empregado tivesse trabalhado o mês completo teríamos:

15 dias x 12 horas = 180 horas mensais

180 horas mensais / 30 dias = 6 horas por dia.

Assim, considerando que o empregado trabalhou normalmente 14 dias e faltou 1 dia, por exemplo, teremos:

14 dias trabalhados x 12 horas por dia: = 168 horas trabalhadas

01 dia de falta x 12 horas por dia = 12 horas

Total: 180 horas mensais

28 dias trabalhados x 6 horas por dia: = 168 horas

02 dias de faltas x 6 horas por dia = 12 horas

Total: 180 horas mensais

Exemplo:

Salário R$ 1.500,00

Jornada Mensal: 180 horas

Falta injustificada: 12 horas ou 02 dias

Salário R$ 1.500,00 / 180 horas = 8.3333 horas

8.3333 horas x 12 horas de faltas = R$ 100,00

Salário R$ 1.500,00 / 30 dias = R$ 50,00

R$ 50,00 x 2 dias = R$ 100,00

De mesmo modo, quando o empregado falta apenas 1 dia, pode-se efetuar o desconto da falta de 12 horas, ou desconta a falta e a folga, porém com base em 6 horas, totalizando 12 horas.

Falta e DSR empregado que trabalha 12x36 sendo 220 horas mensais

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