Bom dia!
O funcionário está de aviso trabalhado com inicio em 04/03/23 e término em 02/04/23, opção de redução de 7 dias. Porém está faltando desde o inicio do aviso. Caso falte todos os dias até o término, como a opção de redução do aviso foi de 7 dias, poderia dar faltas para ele apenas até o dia 26/03,correto? Ele pode perder o DSR do dia 02/04/23 que seria das faltas da semana de 20/03 à 26/03, ou por já estar dentro do período de redução de 7 dias do aviso, não posso descontar este DSR?