Não há impedimentos para os empregados que trabalham de segunda a sexta-feira possam iniciar as férias numa quinta-feira, exceto se o sábado ou sexta for feriado, pois de acordo com o §3º do artigo 134 da CLT, é vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

A empresa que trabalha de segunda a sexta, significa que o sábado é compensado durante a semana e o domingo é o seu DSR. Portanto, o início de gozo de férias poderá ocorrer até a quinta-feira, desde que não haja feriado na sexta ou sábado daquela semana.

Por fim, como a empresa trabalha de segunda a sexta, as férias não podem iniciar às sextas, sábados ou nos 2 dias que antecede ao feriado. Os demais dias, são considerados uteis para início do gozo das férias.

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Fundamento:

CLT

Art. 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)

§ 1o Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

§ 2o (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

§ 3o É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

Férias

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