Complementando a resposta da Fonseca Contabilidade

O artigo 134, §1º da CLT foi alterado pela Lei 13.467/2017 e permite que as \"férias\" sejam fracionadas em até 03 períodos, desde que haja concordância do empregado e que um deles não seja inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.

Ressalte-se que é facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. Não houve qualquer alteração nessa regra com a reforma trabalhista.

Vale lembrar que quando ocorre a requisição ao abono pecuniário, este deve ser feito antes de vencer o período aquisitivo, logo, o 1/3 deve ser calculado sobre o direito integral do empregado naquela época, ainda que o gozo ocorra de forma fracionada.

Portanto, se, por exemplo, o empregado possui direito a 30 dias de férias, poderá converter 10 dias (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.

No exemplo em tela, se o empregado já gozou 15 dias, restam mais 15 dias que podem ser fracionados em mais 2 vezes, ficando assim:

1º recibo: 15 dias de descanso

2º recibo: 5 dias de descanso

3º recibo: 10 dias de abono pecuniário

Ou ainda, fracionar em 2 recibos incluindo no 2º período o gozo + abono pecuniário, assim:

1º recibo: 15 dias de descanso

2º recibo: 5 dias de descanso + 10 dias de abono pecuniário

Fundamento:

CLT

Art. 134. ...

§ 1o Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.

[...]

Art. 143 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

§ 1º - O abono de férias deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977

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