funcionaria cumpriu 90 dias de experiencia e durante este periodo omitiu da empresa que estava gravida.apos o termino deu-se sequencia ao trabalho por tempo indeterminado. pergunto: ela pode ser demitida, já que fazendo as contas do tempo de gravidez, é facil observar que a mesma engravidou no periodo de experiencia e NAO comunicou a empresa??. grato