Boa tarde!
Um funcionário apresenta todo mês de 2 a 5 atestados do filho, em dias diferentes de consultas médicas, alegando que levou e acompanhou o filho na consulta ou emergência.
Nunca é declaração de acompanhante, somente o atestado do filho, que é menor de 5 anos.
Nesse caso todos os atestados servem para abonar, ou é somente válido a declaração de acompanhamento?
Se ele ausentar 5 vezes no mês, a empresa abona em todas, mediante o atestado?
