Tenho um cliente que trabalha com Intermitente e neste mês tivemos 2 situações:
1º Empregado Convocado para trabalhar 30 dias - porém ao longo do mês ele trouxe um atestado de 30 dias, neste caso e devido pagar os 15º primeiros dias e depois - afastar ele para o inss?
2º Empregado Convocado para trabalhar somente no final de semana ou seja 3 dias (sex/sab/dom), irá trabalhar das 14:00 as 22:00 - dentro do mês 09 ele trabalhou dois finais de semana (6 dias) , no 3º ele trouxe um atestado de 30 dias de afastamento - neste caso e devido pagar os 15º primeiros dias e depois - afastar ele para o inss?
