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Gostaria de saber como funciona licença sem remuneração? Qual é o tempo maximo desta licença? neste periodo o funcionário não tem direito ao salario, deposito FGTS e nem INSS? Se o funcionário precisa fazer uma viagem e não tem férias vencida posso dar licença não remunerada? Estes dias que ele ficar de licença ( ex. 30 dias ) desconta na férias, 13º, conta-se como falta? Obrigada.
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