Boa tarde Kont'hábil - DP

Considerando que o empregado que trabalha na escala 12 x 36 tem a sua remuneração fixada em 180 horas mensais e trabalha dia sim, dia não (15 dias no mês), se o empregado tivesse trabalhado o mês completo teríamos:

15 dias x 12 horas = 180 horas mensais

180 horas mensais / 30 dias = 6 horas por dia.

Assim, considerando que o empregado trabalhou normalmente 13 dias e faltou 2 dia, por exemplo, teremos:

13 dias trabalhados x 12 horas por dia: = 156 horas trabalhadas

02 dia de falta x 12 horas por dia = 24 horas

Total: 180 horas mensais

28 dias trabalhados x 6 horas por dia: = 168 horas

02 dias de faltas x 6 horas por dia = 12 horas

Total: 180 horas mensais

Exemplo:

Salário R$ 1.900,00

Jornada Mensal: 180 horas

Falta injustificada: 12 horas ou 02 dias

Salário R$ 1.500,00 / 180 horas = 10,5555 horas

10,55555 horas x 12 horas de faltas = R$ 126,6666

Salário R$ 1.900,00 / 30 dias = R$ 63,3333

R$ 63,3333 x 2 dias = R$ 126,6667

De mesmo modo, quando o empregado falta apenas 1 dia, pode-se efetuar o desconto da falta de 12 horas, ou desconta a falta e a folga, porém com base em 6 horas, totalizando 12 horas.

Jornada 12x36 Faltas e DSR

Cruzamento de dados: ECD x ECF