Olá colegas, caso um empregador doméstico se muda de endereço para outro município, como fica o contrato de trabalho, visto que a transferência e alteração necessita de mútuo consentimento.
Nesse caso a distância é longa necessitante de mudança de endereço do funcionário assim sendo realmente uma transferência.
Caso o funcionário não aceita o novo endereço de trabalho, é obrigação do empregador doméstico realizar a dispensa?
