A sumula 182 do TST trata sobre a projeção do aviso prévio na contagem do tempo para efeito da aplicação da multa citada referente a dispensa nos 30 dias que antecedem o trintídio.

Portanto, o aviso prévio, e a sua projeção, são o marco inicial para contagem do período do trintídio e não a data em que o empregado recebeu o comunicado de desligamento.

Sumula 182 TST

O tempo do aviso prévio, mesmo indenizado, conta-se para efeito da indenização adicional prevista no art. 9º da Lei nº 6.708, de 30.10.1979.
Observação: (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Sumula 314 TST

Se ocorrer a rescisão contratual no período de 30 (trinta) dias que antecede à data-base, observado a Súmula nº 182 do TST, o pagamento das verbas rescisórias com o salário já corrigido não afasta o direito à indenização adicional prevista nas Leis nºs 6.708, de 30.10.1979 e 7.238, de 28.10.1984.
Observação: (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

TST - RECURSO DE REVISTA RR 933007220055170121 93300-72.2005.5.17.0121 (TST)
O art. 9º da Lei nº 7.238 /84 prevê que o trabalhador dispensado nos trinta dias anteriores ao reajuste salarial da categoria profissional (data-base) tem direito à indenização adicional no valor de um salário mensal. Contudo, a projeção da rescisão contratual do reclamante - em razão do aviso prévio indenizado - ultrapassou a data-base de sua categoria. Assim, não faz jus o autor ao pagamento da citada indenização compensatória. Incidem as Súmulas nºs 182 e 314 do TST. Recurso de revista conhecido e provido.

MULTA DISSIDIO

Cruzamento de dados: ECD x ECF