Os motoristas de caminhão de uma empresa estão levando várias multas como: parar em local proibido, excesso de velocidade, falar ao celular enquanto dirige... enfim, multas ocasionadas que poderiam ter sido evitadas. As multas ocasionadas por "culpa" da empresa, como pneu careca, documentação atrasada, essas a empresa absorve, mas e essas ocasionadas por falta de atenção do colaborador, a empresa pode estar descontando essas multas deles?
