No tocante ao pedido de demissão, uma vez que, a falta do cumprimento do áviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo, pergunta-se: Caso o trabalhador venha a obter novo emprego, existe alguma norma que impede o empregador a efetuar o referido desconto? Grata,