O empregador poderá antecipar o término do acordo de suspensão de contrato de trabalho para demitir sem justa causa? Porque conforme consulta 161517 o aviso somente poderá ser dado após o último dia de estabilidade. O funcionário poderá pedir demissão durante a suspensão de contrato? Neste caso, a empresa faz uma antecipação do término do acordo na data de solicitação do funcionário ou a data tem que ser pelo menos um dia antes da data da rescisão? A indenização não se aplica neste caso, de pedido de demissão correto?